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Congresso em Foco
Autoria e responsabilidade de Lauriberto Pompeu
31/12/2019 | Atualizado às 16:19
Uma medida provisória tem a validade de quatro meses e precisa ser confirmada em novas votações pelo Poder Legislativo.
Valeu de 2015 até 2019 lei que utiliza critério do PIB como algo além da inflação para reajustar o valor do salário mínimo. Para decretar o salário mínimo de 2019, Bolsonaro se valeu desta legislação (íntegra).
Na falta de uma nova lei e sem tempo hábil para aprovar projeto de lei, o governo apresentou uma MP que precisa ser analisada pelo Congresso no início do ano que vem.

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