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Entidades repudiam vídeo que circula nas redes sociais, associando o desabamento da Linha 6 do Metrô de São Paulo, na última segunda-feira (1º), com a presença de mulheres na equipe. Foto: Divulgação/Governo de São Paulo
Entidades que buscam ampliar a participação das mulheres na área de infraestrutura se manifestaram em repúdio a um vídeo que circula nas redes sociais, associando o desabamento da Linha-6 do Metrô de São Paulo, na última segunda-feira (1º), com a presença de mulheres na equipe. A publicação chegou a ser compartilhada pelo deputado federal Eduardo Bolsonaro (PSL-SP), filho do presidente Jair Bolsonaro (PL).
Veja a mensagem de Eduardo Bolsonaro:
Enquanto várias mulheres dão entrevistas sobre a participação no projeto e exaltando a oportunidade, são mostradas imagens do acidente ocorrido na obra, como se a presença delas no projeto fosse a responsável pelo ocorrido. O vídeo mostra a imagem, nome completo e cargo das profissionais. No entanto, além da analogia estapafúrdia, a maioria das mulheres que são expostas atuam em áreas como comunicação, recursos humanos, segurança no trabalho e administrativo. Duas engenheiras, uma agrimensora — responsável por demarcar terrenos — e uma planejadora falam no vídeo. A iniciativa independente Women on Board (WOB), que reconhece empresas que empregam mulheres nos conselhos administrativos, afirmou que o vídeo é “totalmente misógino e tenta diminuir e inferiorizar” as mulheres. “O vídeo é mais um conteúdo machista em um mercado amplamente dominado por homens e que impõe inúmeras barreiras para a atuação diversa no setor”, segue a nota de repúdio. "O WOB manifesta irrestrito apoio e solidariedade a todas as profissionais, engenheiras, técnicas e operárias que dedicam suas vidas para promover o desenvolvimento em todo país. Não podemos aceitar nenhum tipo de preconceito ou discriminação em nossa sociedade", concluem as autoras. O grupo sem fins lucrativos, Infra Women Brasil (IWB), destinado a promover e incentivar da presença de mulheres no setor de infraestrutura, também se manifestou. “Estereótipos machistas disfarçados em ‘piadas e brincadeiras’ são maneiras conhecidas e ultrapassadas para reforçar preconceito e discriminação”, reforça a entidade.“Procuro sempre contratar mulheres”, mas por qual motivo? Homem é pior engenheiro?Quando a meritocracia dá espaço para uma ideologia sem comprovação científica o resultado não costuma ser o melhorEscolha sempre o melhor profissional, independente da sua cor, sexo, etnia e etc pic.twitter.com/IGWvpa1Ys7
— Eduardo Bolsonaro🇧🇷 (@BolsonaroSP) February 4, 2022