A jornada de trabalho e a garantia de direitos. Uma nova agenda regulatória, do Congresso aos tribunais, passando pela mesa de negociação.
26/10/2026
O fim da escala 6x1 foi aprovado pelo Senado, mas só trará ganhos reais à saúde do trabalhador se houver regulamentação firme, fiscalização efetiva e reorganização do trabalho nas empresas.
20/10/2026
Redução da carga horária e garantia de dois dias de descanso semanal trazem mudanças para o cálculo de horas extras, a negociação coletiva e a organização do trabalho.
19/10/2026
Redução da jornada de 44 para 40 horas, sem corte salarial, pode elevar custos operacionais, reduzir margens de lucro e exigir novas contratações para manter a produção.
19/10/2026
A PEC que acaba com a escala 6x1 pode corrigir problemas de coordenação, tem custo mensurável e depende da transição para as empresas pequenas.
16/10/2026
Fim da escala 6x1
Em 1988, a Constituinte rejeitou a jornada de 40 horas e fixou o limite em 44. Trinta e oito anos depois, Congresso finalmente aprova a redução que ficou pelo caminho.
15/10/2026
Debate sobre a escala 6x1 reforça a importância dos sindicatos na defesa dos direitos trabalhistas.
13/10/2026
Mudança para 40 horas semanais pode elevar custos, alterar prazos de obras e exigir revisão de contratos e parâmetros usados nas licitações públicas.
5/10/2026
Com desemprego em níveis historicamente baixos, o Brasil precisa avançar no debate sobre qualidade do emprego, remuneração, saúde mental e negociação coletiva.
4/9/2026
Reduzir a jornada não é apenas uma concessão ao bem-estar. É uma decisão estratégica que exige reorganização do trabalho, acompanhamento de resultados e uma nova compreensão sobre produtividade.
3/9/2026
