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Licença menstrual

Silvye Alves propõe licença para mulheres durante período menstrual

Proposta altera CLT para permitir três dias de afastamento por mês em casos de sintomas incapacitantes ligados ao ciclo menstrual.

Congresso em Foco

4/10/2025 7:00

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A deputada federal Silvye Alves (União-GO) apresentou o projeto de lei 4710/2025, que propõe alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para assegurar às mulheres o direito a três dias consecutivos de licença por mês em casos de sintomas graves relacionados ao fluxo menstrual. O texto inclui um novo inciso ao artigo 473 da CLT, que trata das hipóteses de ausência justificável no trabalho.

"Em alguns casos estas contrações chegam a uma intensidade incompatível com a rotina profissional. Assim, para esses casos, devemos garantir uma licença de três dias", argumentou a autora da proposição legislativa. De acordo com a justificativa do projeto, cerca de 15% das mulheres sofrem sintomas intensos durante o período menstrual, como cólicas incapacitantes, náuseas, vômitos, diarreia, fadiga, febre, mastalgia e dores de cabeça.

Proposta busca incluir licença menstrual na legislação trabalhista brasileira.

Proposta busca incluir licença menstrual na legislação trabalhista brasileira.Freepik

A parlamentar ressaltou ainda que a dismenorreia, conhecida como "menstruação difícil", é uma das principais causas de ausência no ambiente escolar e no trabalho, onde as faltas podem resultar em descontos salariais ou até demissão. Para evitar que mulheres sejam penalizadas, a proposta busca resguardar tanto a saúde quanto a manutenção do emprego.

Leia a íntegra da proposta.

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