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Jornada de trabalho

STF reúne sindicatos e empresários para discutir fim da escala 6x1

Audiência convocada pelo minstro Flávio Dino reúne sindicatos e empresários para discutir os prazos de implementação da nova jornada.

Congresso em Foco

10/11/2026 14:46

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O STF realiza nesta terça-feira (10) uma audiência de conciliação para discutir a implementação do fim da escala de trabalho 6x1 no Brasil. Convocado pelo ministro Flávio Dino, o encontro reúne representantes de trabalhadores, empregadores e dos Poderes Executivo e Legislativo.

A audiência ocorre após a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI) apresentarem ações ao Supremo para questionar os prazos de adaptação às novas regras.

Ministro busca conciliação sobre implementação da nova jornada de trabalho.

Ministro busca conciliação sobre implementação da nova jornada de trabalho.Alejandro Zambrana/STF

A Emenda Constitucional 141/2026, promulgada em outubro, estabelece a redução gradual da jornada máxima de 44 para 40 horas semanais, sem diminuição salarial, além de garantir dois dias de descanso remunerado por semana.

Dino ressaltou que a audiência não discutirá a validade da mudança aprovada pelo Congresso. O objetivo é avaliar possíveis ajustes nos prazos e nas condições de implementação.

"A redução da jornada e a ampliação do repouso semanal não estão em negociação."

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Empresas pedem mais tempo para adaptação

Pelas regras aprovadas, a primeira etapa da mudança começa em 16 de dezembro de 2026, quando a jornada máxima será reduzida para 42 horas semanais. A redução definitiva para 40 horas está prevista para dezembro de 2027.

A CNC pede que o início da transição seja adiado para outubro de 2027 e que o limite de 40 horas passe a valer somente em outubro de 2028. A entidade argumenta que o prazo atual é insuficiente para reorganizar escalas, contratar funcionários e renegociar acordos coletivos.

Já a CNI solicita a suspensão dos prazos por pelo menos um ano e defende maior flexibilidade para regimes especiais de trabalho. A confederação também questiona a aplicação das novas regras a contratos e acordos coletivos anteriores à promulgação da emenda.

Ao analisar os pedidos, Dino considerou que os argumentos apresentados pelas empresas precisam ser avaliados, mas afirmou que o prazo previsto pelo Congresso não parece, inicialmente, inviável.

Até o momento, o ministro não concedeu liminar para suspender a implementação da emenda. Dessa forma, o calendário aprovado pelo Congresso permanece em vigor.

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Sindicatos e empregadores participam do debate

A audiência contará com representantes de dez centrais sindicais de trabalhadores e 11 confederações nacionais de empregadores, além da Advocacia-Geral da União (AGU), da Procuradoria-Geral da República (PGR) e das advocacias da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.

Entre as entidades de trabalhadores convocadas estão a Central Única dos Trabalhadores (CUT), a Força Sindical, a União Geral dos Trabalhadores (UGT), a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), a Intersindical e a CSP-Conlutas.

Do lado empresarial, participam do debate entidades que representam setores como comércio, indústria, transporte, agricultura, serviços financeiros, turismo, saúde e educação.

A reunião será realizada na Sala de Sessões da Primeira Turma do STF. A expectativa é que as entidades apresentem suas posições sobre a transição e discutam possíveis soluções para a aplicação das novas jornadas, respeitando os direitos estabelecidos na Constituição.

Governo prepara regulamentação

Paralelamente à discussão no Supremo, o governo federal prepara um decreto para regulamentar a nova jornada de trabalho. A publicação, inicialmente prevista para segunda-feira (9), foi adiada.

A regulamentação deverá estabelecer diretrizes para a organização das escalas nos diferentes setores da economia, permitindo adaptações por meio de acordos coletivos, desde que respeitados os limites constitucionais.

Enquanto não houver decisão judicial que altere os prazos, a primeira etapa da redução da jornada continua prevista para 16 de dezembro.

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